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张近东:企业靠打价格战不可能持续发展

.2012-08-21 .作者:新浪科技 .编辑:
导语:

  8月20日下午消息,苏宁电器董事长张近东今天下午在向苏宁易购全体员工发表讲话时表示,零售是一场没有终点的马拉松,靠价格炒作、资本输血的企业不可能持续发展。张近东同时透露,苏宁易购将推出员工住房补贴和员工持股计划等激励制度。

  谈价格战:靠价格炒作和资本输血不可能持续发展

  上周,一场由京东商城(微博)CEO刘强东发起的价格战“闹剧”波及家电企业。张近东在谈价格战时表示,电子商务的本质是零售。零售是一场没有终点的马拉松,它包括供应链管理、物流建设、售后服务、信息技术、细节管理等,是一个系统化工程,来不得半点投机;那些靠价格炒作、资本输血的企业,不过是靠吃兴奋剂获得短期膨胀,不可能持续发展。

  张近东称苏宁将坚持自己的价值观和既定战略,走自己的路。有报道称,苏宁在此次价格战中并没有盲从跟随京东降价,原因是张近东在美国已经传达指令,按照此前“8•15”的降价活动有节奏地展开。

  此次价格战适逢苏宁易购周年庆促销,818周年庆首日,苏宁易购访客数比去年同期增长近10倍,PV数增长12倍,而整体销售规模也同比增长10倍。并实现了最高日销售近3亿元。张近东表示对苏宁易购818团队的表现表示满意,集团将进行嘉奖。

  谈未来:将推出一系列员工激励制度

  苏宁易购于2009年8月18日成立,经过三年发展,其今年上半年销售额已达59亿元规模,距离全年200亿元目标尚有差距。

  张近东在讲话中表示,苏宁易购将加速推进开放平台。并表示可以通过与垂直类电商网站深度合作、参股并购等方式在百货、日用品等非电器品类上加速拓展。此前,市场上已多次传出苏宁易购将收购垂直类电商网站的消息。

  张近东同时表示,集团将进一步完善长期的员工激励制度,除了优化薪酬激励体系,员工购房补贴和员工持股计划等激励政策都将在近期陆续推出。

  苏宁易购未来在地区策略方面,一线城市将以北京为模板,在上海、广州、深圳、杭州等地区快速推进;二三线城市的线上发展要与线下纵向渗透相结合,同步推进。

  在平台建设上,苏宁易购将加快物流网络和售后服务网络建设,位于美国硅谷的研发中心将于年内投入运营。

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