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上演现场实力PK “盘古大使”总决选落幕

.2011-11-10 .作者:李乐 .编辑:李乐
导语:

  2011年11月9日,作为“盘古理想国”大型“网游化”校园招聘的最梦幻职位 ——“盘古大使”总决选在京落幕。经过视频实战展示、实力展示答辩、评委点评提问等多个环节的激烈竞争,三位高校毕业生在最终角逐中脱颖而出,幸运的获得了这份有机会获得2万以上月薪,并可以环球旅行工作的梦幻职业。


盘古(Pangoo)集团CEO陈文辉

  据盘古(Pangoo)集团CEO陈文辉介绍,之所以开具如此优厚的待遇招聘“盘古大使”这个特别职位,是源于盘古集团国际化的发展背景与其特需的工作要求。盘古集团作为一家先前在国外发展而在2010年强势回归国内的民族家电企业,在欧洲、澳洲多个地区设有海外分公司;因此希望招聘数名“盘古大使”在其欧洲、澳洲等多个国家的海外分公司进行“体验式轮岗”。


盘古(Pangoo)集团CEO陈文辉开场与主持人互动

  同时,“盘古大使”还要担负起传播Pangoo品牌理念、参与Pangoo在全球的市场活动等多项任务,起到企业文化“镜子”的作用,成为企业内部文化建设的一个代言。对个人而言,成为“盘古大使”不但可以提升自我认知,感受生活,促进理想奋进和个性发展,而且还可以进化为真正意义的“盘古人”,成为Pangoo乃至所有民族品牌基业长青的力量。

  据了解,这份梦幻的工作岗位不但吸引了国内各大高校毕业生的热衷关注,也吸引了众多海外学子的浓厚兴趣,不少海外学子通过微博、电话,甚至专程回国希望能获得参与资格。而为了招聘到合适的人选,盘古集团特别举办了一次别开生面的“网游化校园招聘活动”,颠覆了企业过往采用的层层面试的传统招聘方式。


选手舞台角逐


选手舞台角逐


选手舞台角逐

  在盘古网游化招聘的故事背景下,求职者要“化身”为自己所选择的网游角色,并与其他非本角色的应聘者组成一个团队,与其他团队进行实战任务“试炼升级”PK,之后再进行“虚拟工作面试”1对1答辩,最后的优胜者才有机会跻身“盘古大使”总觉选的舞台。最终,来自北京、上海两地的10名候选人进入了总觉选,来竞争3个“盘古大使”的职位。

  另据陈文辉表示,作为一家有责任感的企业,Pangoo集团希望用这种特别的方式招聘到企业需要的人才,同时也会更加重视人才的健康发展,今后盘古集团将充分利用企业的资源平台加大人才培养力度投入,为企业与员工创造出双赢的局面。

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